How should a company change its work environment to increase productivity of generation-Y office workers through employee-engagement in Hungary

Haralambusz Petra Nikolett (2017) How should a company change its work environment to increase productivity of generation-Y office workers through employee-engagement in Hungary. Külkereskedelmi Kar.

[thumbnail of Dissertation - Petra Nikolett Haralambusz.pdf] PDF
Dissertation - Petra Nikolett Haralambusz.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozatban a kutatás célja, hogy felfedjük valóban van-e lényeges különbség a munkahelyi környezeti elvárásokkal kapcsolatosan az X és Y generációt igényeit tekintve. Ennek kiderítése érdekében kérdőív eredményei alapján, statisztikai elemzésen keresztül kerül az igények összehasonlítására. Ezen felül a munkahelyi elkötelezettség és a munkehelyi környezet kapcsolatára is kitér.

Magyar cím

Hogyan kéne egy cégnek a munkakörnyezetét megváltoztatnia annak érdekében hogy megnövelje az Y generációs irodai alkalmazottak teljesítményét Magyarországon

Angol cím

How should a company change its work environment to increase productivity of generation-Y office workers through employee-engagement in Hungary

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Világgazdaság és Nemzetközi Kereskedelem Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Nemzetközi Gazdálkodás (angol nyelvű)

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Y-generáció, Motiváció, Dolgozói elégedettség, Magyarország, Finnország
Felhasználói azonosító szám (ID): Hegedűsné Orbán Éva
Rekord készítés dátuma: 2017. Máj. 03. 13:35
Utolsó módosítás: 2017. Okt. 11. 14:35

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet