Molnár Ágnes Bernadett (2017) Az Y és Z generációk megváltozott igényeinek hatása a toborzás és kiválasztás humán folyamatában. Külkereskedelmi Kar.
![[thumbnail of Szakdolgozat_MÁB_2017.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Szakdolgozat_MÁB_2017.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tanszék
Világgazdaság és Nemzetközi Kereskedelem Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Dr. Szászvári Karina Ágnes
NEM RÉSZLETEZETT
főiskolai docens, BGE KKK
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Munkaerőpiac, Emberi erőforrás menedzsment, Mobilalkalmazás, Y-generáció, Z-generáció |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Hegedűsné Orbán Éva |
| Rekord készítés dátuma: | 2017. Máj. 02. 11:21 |
| Utolsó módosítás: | 2017. Okt. 03. 12:55 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
