Az Y és Z generációk megváltozott igényeinek hatása a toborzás és kiválasztás humán folyamatában

Molnár Ágnes Bernadett (2017) Az Y és Z generációk megváltozott igényeinek hatása a toborzás és kiválasztás humán folyamatában. Külkereskedelmi Kar.

PDF Szakdolgozat_MÁB_2017.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Világgazdaság és Nemzetközi Kereskedelem Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Nemzetközi Gazdálkodás

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	Munkaerőpiac, Emberi erőforrás menedzsment, Mobilalkalmazás, Y-generáció, Z-generáció
Felhasználói azonosító szám (ID):	Hegedűsné Orbán Éva
Rekord készítés dátuma:	2017. Máj. 02. 11:21
Utolsó módosítás:	2017. Okt. 03. 12:55

Actions (login required)

Tétel nézet