Az Y és Z generációk megváltozott igényeinek hatása a toborzás és kiválasztás humán folyamatában

Molnár Ágnes Bernadett (2017) Az Y és Z generációk megváltozott igényeinek hatása a toborzás és kiválasztás humán folyamatában. Külkereskedelmi Kar.

[thumbnail of Szakdolgozat_MÁB_2017.pdf]

PDF
Szakdolgozat_MÁB_2017.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg
Download (1MB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Világgazdaság és Nemzetközi Kereskedelem Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Nemzetközi Gazdálkodás

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	Munkaerőpiac, Emberi erőforrás menedzsment, Mobilalkalmazás, Y-generáció, Z-generáció
Felhasználói azonosító szám (ID):	Felhasználók 2342 nem található.
Rekord készítés dátuma:	2017. Máj. 02. 11:21
Utolsó módosítás:	2017. Okt. 03. 12:55

Actions (login required)

Tétel nézet

A repozitórium felhasználó-központú szolgáltatásfejlesztése az EFOP-3.4.3-16-2016-00020 azonosítószámú "Innovatív megoldásokkal a BGE felsőfokú képzései minőségének és hozzáférhetőségének javításáért" című projekt keretében valósult meg az Európai Unió és a Magyar Állam támogatásával.

Itt kérhet technikai vagy tartalmi segítséget: repozitorium AT uni-bge.hu
Dolgozattár is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.